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¿Qué pasa si usted se lesiona en el trabajo?

La ley de la compensación del trabajador es diferente de otras leyes sobre lesiones.  La ley tocante a la compensación del trabajador no tiene la misma origen de la ley común de lesiones personal, sino fue desarrolló como respuesta a las necesidades de mineros lesionados que no tenían ningún recurso para recuperar sus finanzas después de un accidente en el trabajo.  Hoy, cada estado en el país tiene diferentes leyes para proveer una manera para que víctimas puedan recuperar gastos médicos y sueldos perdidos.

Conocemos la ley

Tenemos una experiencia extensiva manejando reclamos de compensación del trabajador en Idaho y el este de Oregon.  Si usted ha sido lesionado en el trabajo, comuníquese con nosotros hoy para hablar de sus derechos y pérdidas con un abogado de estima y confianza en la ley de compensación del trabajador.  La consulta es gratis.

Skaug Law maneja un rango amplio de reclamos de lesiones resultando de accidentes del trabajo como como síndrome del túnel carpal,  daño a las rodillas, daño a la espina, heridas a la cabeza, y hasta la muerte injusta.

Nuestros abogados proveen atento atención, consejos confiables, y defensa implacable por trabajadores y las familias de víctimas de los accidentes fatales en casos de compensación del trabajador que involucran lo siguiente:

  • Accidentes en sitios de construcción
  • Accidentes o heridas relatados a la agricultura
  • Accidentes en la oficina o lugar de trabajo
  • Choques de coche en el trabajo.

Cuando una tercera personal, por ejemplo un subcontratista o chofer negligente, es responsable por su accidente, es posible que tenga un reclamo de herida personal contra aquella persona además de su reclamo de compensación del trabajador.

Usted tiene solamente 60 días para hacer un informe de una lesión en el trabajo.

En Idaho es necesario que usted le informe al patrón dentro de 60 días.  Luego su patrón tiene que hace un informe de su accidente a la Comisión Industrial de Idaho.  Acaso que su abogado falte en hace un informe de su reclamo, usted puede perder los derechos a la compensación.

Cuando usted es representado por nuestros abogados, le aseguramos que haremos todos los informes y reclamos para que usted reciba la compensación justa.

Dependiendo en los factos de su caso, usted tiene o un año o cinco años desde la fecha de su accidente en el trabajo para llevar un pleito para beneficios financieros.  Pero a veces usted puede llevar un pleito más allá de los cinco años.  Por eso usted necesita comunicarse con un abogado confiable para que examine su situación, revisar todas las opciones, y para asegurar que no pierda el límite de tiempo.

Tratamos con la compañía de seguros.  Usted se enfoca en recuperarse

Las compañías de seguros y los ajustadores utilizan varias tácticas para limitar su responsabilidad en casos de lesiones en el trabajo.  Algunos aún contratan a sus propios médicos para que el trabajador volva hacer trabajo completo temprano para no pagar por más tratamiento. Conocemos las tácticas de las compañías de seguros y con confianza trataremos con éstas por usted, luchando por sus derechos cada pasó del proceso.

Si usted está tratando con un patrón difícil, una tramposa compañía de seguros, o una tercera persona responsable, nuestra experiencia le proveerá a usted con la protección y compensación que le corresponde.  Trabajamos para asegurar que usted recibe compensación por sus necesidades legales, médicas, y financieras.

Manejamos todos los casos de compensación del trabajador en base de la contingencia.  Esto quiere decir que sólo nos paga cuando ganamos un resultado o juicio a favor de usted.

Comuníquese con un abogado confiable y con experiencia para hablar de su lesión en el trabajo. La consulta es gratis.

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